县城德邦物流专员一日试工后拒绝入职经历分享
试工后拒绝入职德邦物流专员的核心原因在于实际工作内容与面试承诺不符、降薪争议及健康条件限制,具体经历与体会如下:试工前背景与面试承诺个人情况:30岁男性,原在省会城市从事HR新人培训,因疫情裁员及脚部骨折手术(可正常活动但无法高强度劳动)返回县城,求职目标为文职类工作。
面试中,我明确告知有脚伤情况,副经理确认文职工作主要在前台坐着,需要搬货的情况由快递员负责。德邦的入职流程包括一天无薪试工期,双方考察是否合适,试用期后有转正考试,考试通过后进行3天集中培训,转正后开始缴纳五险一金,但享受的是深圳的标准,当地使用较为不便。
累啊!不过你要是干过农活一定没问题可以干。但是小心被骗啊!德邦试工没工资,本来就是靠苦力生活养家的,干了活没钱拿说能说的过去嘛?想想我们这些靠苦力生活的人多苦啊!找个工作还被骗,被歧视。
左右,住房补贴只有130)。你辛苦一个月只得到2000左右,一般半年后才不那么苛刻你,你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.三年后可能能得到他们当初承诺的90%,你算一下,一天如果招聘15个人,15个人应聘试工。
德邦物流专员是干啥的呀?
物流专员的主要职责如下:在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司 物流管理水平。
在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。
岗位类型与工作内容一线岗位为主:德邦的物流专员多数分配至一线经营分部的营业员或重货分部仓管员岗位,直接参与货物收发、仓储管理等基础操作。少数人员进入总部职能部门,担任数据汇报、专项对接的运营专员或统计员,负责数据分析与流程协调。

德邦的物流专员福利待遇怎么样?
〖A〗、薪酬与福利薪资结构:底薪:本科毕业生起薪3900元/月。补贴:食宿补贴350元/月。奖金:根据绩效浮动,范围为0-1000元/月。社保公积金:按深圳最低标准缴纳,每月个人扣款约300元。加班与福利:无加班费:日常加班(如等车装货至晚10-11点)无额外报酬。
〖B〗、德邦物流公司提供的福利待遇较为丰富,尤其是对于那些有激情、肯上进的员工,这里提供了良好的发展空间。员工不仅能学到很多实用的知识,还有不错的薪酬待遇,包括食宿补贴和社保等。德邦的薪酬体系以多劳多得为基础,工资中包含了基本工资和提成部分。
〖C〗、德邦物流供应链专员这个职位整体而言表现不错。平均月薪介于4500至6000元之间,工作时间安排较为合理,每周休息6至7天。工作职责主要包括: 跟踪和管理项目订单,确保订单信息的准确性与及时性。 作为客户与承运商之间的桥梁,协调安排每天的货物提货事宜。
〖D〗、德邦物流供应链专员的职位还可以的。专员月平均工资是4500-6000元,月休6-7天,工作内容是负责项目订单的跟踪和核对。负责对接客户和承运商安排每日车辆提货。负责处理货物运输异常,每月月底对账结算等。
〖E〗、参考下现在的德邦物流平均工资:基本工资3000再加提成,还是可以的。 以接送货员为例:接送货员主要是负责跟客户接触的多点,不单是苦力,更重要是做服务;休息是大小周休息的,这周休一天,下一周就休二天,一直这样轮流休息的,国家规定的假期是有带薪休息的;工作时长要看在哪个部门了吧。
德邦物流物流专员主要是做什么工作的?
物流专员的主要职责如下:在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司 物流管理水平。
跟踪和管理项目订单,确保订单信息的准确性与及时性。 作为客户与承运商之间的桥梁,协调安排每天的货物提货事宜。 处理运输过程中出现的任何异常情况,并确保问题得到妥善解决。 在每月底进行账目核对与结算,确保财务流程的清晰与准确。
岗位类型与工作内容一线岗位为主:德邦的物流专员多数分配至一线经营分部的营业员或重货分部仓管员岗位,直接参与货物收发、仓储管理等基础操作。少数人员进入总部职能部门,担任数据汇报、专项对接的运营专员或统计员,负责数据分析与流程协调。
物流专员的主要职责如下:在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。
您好:物流专员主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单,进行回访等工作。另外还对货物称重量方、打包。当货物较多时可能帮忙搬货(仅限男生),相对来说较累。由于是物流行业所致,因此会累些,有时会加班,这是很正常的。